خبرنگار مهدی کیان:طی حکمی از سوی شهردار تهران، “خداداد کاشفی”، به عنوان مدیرعامل شرکت شهربان و حریم بان شهرداری تهران جایگزین امیر یزدی شد.

در تاریخ زیست شهرداری تهران، شرکت شهربان و حریم‌بان همواره نقشی محوری در حفظ حریم شهر و مقابله با ساخت‌وسازهای غیرقانونی داشته است. این نهاد، که مسئولیت خطیر پاسداری از اراضی شهری و حریم‌های قانونی پایتخت را بر عهده دارد، در سال‌های اخیر با چالش‌های مدیریتی متعددی روبه‌رو بوده و تغییرات مکرر در رأس هرم اجرایی آن، گاه به تضعیف کارایی آن انجامیده است.

خداداد کاشفی، مدیرعامل جدید این شرکت، در شرایطی این مسئولیت را برعهده می‌گیرد که تهران با گسترش ساخت‌وسازهای غیرمجاز در حریم شهر و حتی مناطق حفاظت‌شده روبه‌روست. سوابق نظامی و اجرایی کاشفی، از جمله فرماندهی در سپاه و مدیریت در نهادهای مختلف، نشان‌دهنده تجربه او در امور نظارتی و امنیتی است؛ اما آنچه این انتصاب را به چالشی مهم تبدیل می‌کند، نیاز مبرم به تعامل سازنده با پرسنل شهربان و رعایت حقوق شهروندی  توسط پرسنل این شرکت در مواجهه با شهروندان ،در انجام مأموریت‌های این شرکت است.

شرکت شهربان و حریم‌بان در سال‌های گذشته بارها به دلیل برخوردهای تند با متخلفان یا حتی شهروندان عادی مورد انتقاد قرار گرفته، و گاه شکایت‌هایی از رفتارهای خارج از چارچوب قانونی مأموران آن مطرح شده است. از سوی دیگر، کارکنان این شرکت نیز با مشکلاتی از جمله کمبود امکانات، فشار کاری بالا و گاه عدم حمایت قضایی ،نداشتن کارت شناسایی در هنگام مواجهه با شهروندان ،نداشتن حکم ماموریت در هنگام انجام ماموریت های حاکمیتی،نداشتن دستورقضایی موردی مقام قضایی در هنگام انجام وظیفه مبارزه با ساخت وسازهای غیر مجاز یا تخلفات صنفی ،عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل  درکارگاه هایی که پرسنل شهربان در ۱۲۲ ناحیه شهرداری تهران مشغول به خدمت هستند،در جهت احقاق حقوق شهروندی پرسنل،عدم وجود یک هیات رسیدگی به تخلفات اداری پرسنل با رعایت اصول دادرسی عادلانه و براساس قانون رسیدگی به تخلفات اداری و قانون کار وسایر قوانین موضوعه که سبب تصمیمات ناصواب وغیر قانونی در خصوص حیات شغلی پرسنل در این سال ها ،روبه‌رو بوده‌اند،وپرسنل خدوم بسیاری از این شرکت خدمات رسان در اثر فرآیندهای اداری ناصحیح و یا انتقام جویی مدیران شهری در شهرداری تهران به ناحق شغل خودرا به صورت کاملا سفارشی از دست داده اند وچه خانواده های محترمی از این پرسنل زحمت کش ،در اثر کوچکترین تخلف اداری قابل اغماض حیات شغلی خود را از دست داده اند و چه مشکلات سنگینی برای پرسنل خدوم شهربان محقق شده است ، که نیازمند دقت نظر کاشفی برای رفع چنین معظلات شغلی در شرکت شهربان می باشد.

موفقیت کاشفی در این سمت، منوط به چند عامل کلیدی خواهد بود:

۱. تقویت همکاری با پرسنل شهربان – بهبود روحیه و افزایش بهره‌وری نیروهای عملیاتی نیازمند مدیریتی دلسوز و پاسخگو است.

۲. تأکید بر حقوق شهروندی – برخورد قاطع با متخلفان نباید به معنای نادیده گرفتن حقوق قانونی مردم باشد.

۳. شفافیت و قانون‌مداری – جلوگیری از فساد و سوءاستفاده در برخورد با ساخت‌وسازهای غیرمجاز، اعتماد عمومی را افزایش خواهد داد.

آیا این انتصاب، فصل جدیدی در کارایی شهربان و حریم‌بان خواهد بود؟ پاسخ این پرسش به عملکرد کاشفی و حمایت شهرداری تهران از برنامه‌های او بستگی دارد. تهران، که سال‌هاست با معضل ساخت‌وسازهای غیرمجاز دست‌وپنجه نرم می‌کند، بیش از هر زمان دیگر به مدیریتی پایدار، عادلانه و کارآمد در این حوزه نیاز دارد.

امیدواریم کاشفی بتواند با ایجاد رویه های اداری قانونی وصحیح رضایت پرسنل وشهروندان را در طی یک فرآیند حکمرانی ومدیریتی استاندارد فراهم آورد.ان شاءالله